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  • 离职后社保/公积金如何处理?
  • 作者:  来源:  发布时间:2021-06-18 17:02:25

1、养老保险

(1)停止社保补缴,导致缴费周期中断,个人账户积累停止,但只要时间不长,对以后影响不大;

(2) 个人全额支付,即不中断支付,与公司过去支付的部分一起由本人支付;

(3)如果你在其他地方找工作,你可以办理保险转移手续,搬到新的就业领域。

2、医疗保险

健康保险也有个人账户。离职后,待遇方法与养老保险基本相同。个人账户里的钱可以在本地使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户。辞职后,保险将自动取消。但是,只要支付了一年,并且没有超过个人失业,就可以获得失业保险。

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4、住房公积金

住房公积金,有个人账户,公司和个人缴纳的费用,都构成了个人账户的总额,还有银行零存款的一次性所有权属于个人,辞职后就停止社保补缴,但是账户里的钱还是你的,只要你符合提取公积金的要求,可以随时提取,以后续期不作废。

关于公积金的问题

1、目前住房公积金的缴存比例是多少?

北京市企业住房公积金缴纳率为5%至12%,其他单位缴纳率为12%。

新建住房公积金公司可自由选择5%至12%的住房公积金缴纳比例,无需说明;现有住房公积金公司如需调整缴存比例,可在每年6月的新年盘点申报时进行调整。说明的出示与公司是否亏损无关。

2、首次缴存住房公积金可以采用哪种方式?

单位可以通过委托银行手续费、转账支票、主动汇款等支付方式缴纳住房公积金。住房公积金不得以现金方式缴纳。建议在开户审批时以转账支票的形式办理首次住房公积金缴存。


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